1个月后, 女同事却被老板无情的开除了! 领导让女同事早点下班,-职场明灯
导读：在职场上，老板都希望员工上班能多做一些事情，这样老板就觉得你爱做事，是一个好员工。这是很多老板的一个想法，说到底就是希望员工多干活少拿钱。而做员工的就有另一个想法，那就是拿多少钱，干多少活，坚决不多做一点点事。其实老板和员工之间就只是存在利益关系，各取所需罢了。最近听朋友说了一个事，说他们公司来了一位新女同事，但是才做一个月，结果就被开除了刘雁之，这是怎么回事呢，我们来看看。

陈娇刚毕业不久，她就进入了一家公司上班，她进入这家公司的时候，是老板面试的，虽然说陈娇是刚毕业，但是处事能力和反应能力都非常的不错的，所以老板把她留下来，想好好栽培一番。面试通过后，老板就跟陈娇的领导打了招呼，说让她好好带带陈娇，并说陈娇是一个好苗子，先试用一个月看看。阿玉表面答应了老板，要好好带陈娇，但是心里却一点也不愿意带陈娇。因为阿玉能做到今天的位置，都是她一步一步熬过来的，而她如果把陈娇带出来了，那么她的位置就会收到威胁。

陈娇第一天上班的时候，阿玉就跟陈娇简单的介绍了一些公司的基本规则和陈娇每天需要做的事情，房艺谈阿玉交给陈娇的事情都是非常简单的，都是一些打杂的活。而是事情也不多李源根，不到下班陈娇就已经把事情给做完了，做完了事之后记忆神探，陈娇就去找阿玉，问她有什么能帮忙的，结果阿玉却说：今天的事情做完了吗？做完了就可以下班了早点休息了。结果陈娇听了，就以为没有什么事情做了，于是就真的下班了。

接下来的一个月，陈娇每天都下班非常的早，而其他的同事每天都要加班加点的干活。一个月的时间很快就过了，正当陈娇为自己这一个月的表现洋洋得意的时候正义无限，她却收到了被老板开除的通知。通知上写着，陈娇不适合公司的工作氛围，能力不足，无法胜任。收到这个的时候，陈娇都是懵的，不过后来才了解到，原来这个老板是一个工作狂人，特别的喜欢员工加班，但是陈娇才刚来古堡惊魂，却每天很早就下班了，老板非常的看不惯，所以就把她开除了。

而这些，陈娇的领导，完全没有告诉她，反而是叫她早点下班，当然这些也只有陈娇一个人知道，不过陈娇也没有什么好争辩的，说到底也确实是自己做的不对，于是她就离开了公司。
对于陈娇被公司无情开除这件事极盗者百度云，不知道大家有什么看法呢？欢迎大家留意讨论！