1861人等待上岗，面向退役士兵招募48人 招聘丨-建平新闻网

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2017年铁岭市事业单位公开招聘48名退役高校毕业生士兵公告
为巩固“双拥”成果，依据市委办、市政府办转发《市委组织部、市人社局、市政府征兵办关于铁岭市定向招聘退役高校毕业生士兵工作实施意见》的通知(铁室发[2015]22号)要求，2017年铁岭市事业单位公开面向退役高校毕业生士兵公开招聘48名工作人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则数量
严格落实(铁室发[2015]22号)要求，遵循退役士兵属地定向招聘的原则(银州区、开发区籍退役士兵可选则市直岗位)，考生依据考试总成绩高低顺序到当地人社部门选报聘用岗位，共招聘48个岗位，其中昌图县13个，西丰县12个，开原市3个，调兵山市5个，银州区(含市直、开发区)招聘14个，清河区招聘1个。
二、招聘对象及条件
(一)应聘人员须为2015年入伍，服满2年兵役的普通高校毕业生退役义务兵，年龄在26周岁及以下;
(二)具有本科及以上学历和学士以上学位;
(三)铁岭户籍或铁岭市生源，并从铁岭市应征入伍;
(四)以下人员不予聘用：
(1)因故未服满义务兵役制人员;
(2)服役期间受警告及以上处分人员;
(3)享受国家退役安置政策的人员;
(4)在部队服役满2年的义务兵，继续留在部队服役或不再回铁岭工作的都市龙少。并在以后的事业单位公开招聘中不列为定向招聘对象。
三、报名资格审查
此公告发布之日起在铁岭军分区教导队集中报名，由当地人社部门进行资格审查。
四、考试
考试分为笔试、面试，各占50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+部队现实表现加权分。笔试满分为100分，笔试内容包括公共基础知识(含时事政治)、职业能力测试、军事基础知识，时间为90分钟。面试满分为100分，按事业单位管理岗位招聘采取结构化面试的方式进行，3道题时间为15分钟。部队现实表现加权分标准，荣立二功加10分，荣立三等功加5分，获优秀士兵奖励的加3分，获团以上嘉奖加2分，营嘉奖加1分，连嘉奖加0.5分，奖项加分取奖励种类的最高值，不累加计算。考试定于12月9日在铁岭军分区教导队组织实施，笔试上午9:30至11:00，面试下午12:30至17:00。
五、考察体检公示聘用
退役士兵按考试总成绩高低顺序确定拟聘岗位，由用人单位及其主管部门进行考察火蓝匕首，考察结束后市里统一组织体检，并进行公示，公示期满无异议的按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为12个月。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，铁岭市人力资源和社会保障局、铁岭市人民政府征兵办公室负责解释。
咨询电话:铁岭市人力资源和社会保障局 024-74847960。
铁岭市人力资源和社会保障局
2017年11月29日
2017年葫芦岛建昌县公开招聘教师100人公告
为加强我县师资队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员实施细则》(葫人社发[2011]50号)，经建昌县政府同意，市人力资源和社会保障局审批，拟面向社会公开招聘乡村小学教师，现将相关事项公告如下：
一、招聘名额
公开招聘教师100名，其中：乡村小学教师80名，乡村小学音乐教师5名，乡村小学体育教师5名，乡村小学美术教师5名，乡村幼儿教师5名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
3.身心健康，能够适应本岗位工作要求。
有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或近三年内受过治安处罚的。
2、有违法犯罪嫌疑正在被公安机关侦查、控制的。
3、曾参加过邪教组织和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的。
4、具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的。
5、已具有事业编制身份人员不得报考。
6、法律、法规规定的不允许聘用人员。
(二)岗位条件
岗位条件详见《岗位信息表》。
(三)户籍及年龄要求
建昌县户籍，户口确认时间截止到本公告发布之前一日。年龄35周岁以下，即1982年1月1日之后出生。
三、招聘教师的程序
(一)报名
符合报名范围、报名条件者自愿报名，必须本人亲自报名。每名报考者只能报考一个岗位。
同一学科岗位的报名人数与招聘计划数的比例不少于3：1，低于3：1比例的取消或减少该学科招聘岗位。有变化的学科岗位在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招考条件的岗位。
1、报名时间：2017年 12 月 11 日至 12 月 13 日。
2、报名地点：建昌县教育局[page]
3、携带材料：报名人员需携带本人的户口簿、身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等证书原件及复印件各一份(毕业证书的真实性以网上查验为准)，近期正面二寸半身免冠照片3张，报名费100元。报考小学音、体、美专业教师的可以没有教师资格证。报小学教师、幼儿教师必须有教师资格证。
报名咨询电话：0429-7993059 3608028。
(二)资格初审
报名由县教育局、人社局组织人员对报名人员的资格条件进行初审，不合格者不得报名。初审合格者报交材料及《建昌县公开招聘教师报名登记表》。
(三)笔试
1.笔试内容：
报考小学教师岗位的笔试科目教育学、教育心理学、教育法律法规(满分为100分)和初中语文、数学(语文、数学一张卷满分为100分);报考音乐、体育、美术、幼儿教师岗位笔试科目教育学、教育心理学、教育法律法规(满分为100分)。
2、报考小学教师的根据笔试结果划定最低合格分数线。报考音乐、体育、美术、幼儿教师，按成绩由高到低划定最低合格分数线。最低合格分数线均由市人社局划定。
3. 笔试时间、地点见准考证。
(四)成绩加权。
报考乡村小学教师(不含音、体、美、幼儿教师)的考生只有笔试，以两科成绩的平均分为最后成绩，按照由高到低的顺序，确定录取人选，如进入最低合格分数线人数不足该岗位录取人数，也不再降低分数，以实有人数为准。如果招聘岗位录取最后一名出现成绩并列，成绩并列的考生依据笔试成绩，先参考语文数学总成绩，如再并列，加试语文微型课。
报考小学音、体、美、幼儿教师岗位的考生，按笔试成绩的高低顺序以岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试人选，成绩并列者均进入面试。
(五)面试
面试前，对进入面试的考生进行资格审查，审查不合格出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序在笔试成绩合格人员中递补。审查合格考生如有其它原因不能进行面试，不进行递补。最后按总成绩由高到低的顺序，确定进入体检人选，总成绩并列，以面试成绩高者确定进入体检人选。
1、面试分数：总分100分，最低合格分数为60分。
2、面试内容：讲一节应招学科微型课，时间为15分钟，另外还需进行专业特长展示，展示内容任选其一，展示时间为5分钟。特长展示音乐教师：弹琴、唱歌;体育教师：体育基本功;美术教师：绘画;幼儿教师：弹唱、舞蹈，特长展示分数占面试总分10分(计入总分100分内)。黄光宜可以自带教具、服装。
3、成绩公布： 面试成绩当场评判、当场公布。对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权，缺额不再递补。
4.面试时间、地点另行通知。
(六)资格复审
对笔试、面试成绩合格进入体检者进行资格复审，参加复审的考生需提前准备好本人档案，在规定时间内不提供档案材料的，视为自动弃权。复审不合格者，取消录取资格。
(七)体检
笔试、面试、资格复审合格者进入体检。 体检项目按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关规定执行，在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，视为自动弃权。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其录取资格。缺额不再递补。
(八)考核
考核主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者，不予录取。因考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，不再递补。
1、有违法违纪行为的;
2、报考资格条件不真实的;
3、拒不服从组织安排的;
4、不具备聘用条件的其它情况。
(九)公示、录取
经笔试、面试、体检、考核合格确定的拟聘人员，在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。对公示无疑议的予以录取。[page]
四、其他事项
1、按照总成绩由高到低的顺序，根据招录学科教师分配表，自主选择学校。在农村学校工作期至少5年马山仙境。
2、试用期一年，试用期满考核合格的，由教育局会同编委办、人事、财政部门办理相关手续。不合格者，取消录用资格。非师范专业毕业生不具备教师资格证者，在聘用后两年内必须考取教师资格证，否则予以解聘。
五、纪律与监督
1、实行诚信承诺制度，报考人员确保提供的证件和填报的信息真实有效洪荣宏，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消其应聘资格，两年内不得参加本县教师招聘考试。确保所填报的通讯工具畅通，如留存通讯方式不畅通，在招考过程中出现失去联系的情况，后果由考生自负。
2、考试实行回避制度，负责招聘的工作人员与应聘人员有规定范围内应当回避的亲属关系的，应当回避。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。对有违法行为的工作人员移交司法机关处理。
4、本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：7710133。
六、组织领导
为确保此次招录工作的顺利进行，成立建昌县公开招聘教师工作领导小组，负责整个招录工作。
方案未尽事宜，由建昌县公开招聘教师工作领导小组研究决定。
相关事宜解释权：建昌县公开招聘教师工作领导小组。
电话：7993059 3608028
附件：岗位信息表
建昌县公开招聘教师工作领导小组
2017年 11 月 28 日
2017甘肃于田县面向全国招聘教师1673人公告
为全面实现国家通用语言文字教学全覆盖目标，进一步加强我县教师队伍建设，缓解教师资源不足的局面，经县委、政府研究决定，现面向社会公开招聘国语教师1673名，其中：幼儿园教师796名;小学教师450名;初中教师370 名;普通高中教师27名;职业技术学校教师 30名。
一、招聘对象及基本条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，政治思想审查合格，无宗教信仰，自愿从事教育工作的人员;
3、性别、族别不限，年龄在35周岁以下(1983年1月1日及以后出生)的普通高校应届、历届毕业生，有从教经历者优先录用;
4、身体健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;
5、已取得毕业证(必须带上毕业证原件)。
(二)专业要求：
详见《2017年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》及所列目录相似、相近专业。
(三)学历要求
(1)学前阶段要求中专、大专及以上学历(大专及以上学历师范类优先，中专必须是学前教育、幼儿教育专业、);
(2)小学阶段要求全日制大专及以上学历(师范类优先);
(3)初、高中阶段要求全日制本科(师范类专业)及以上学历。
(四)、普通话及MHK的要求
(1)母语为汉语的报考人员抗日地雷战，语文专业的教师普通话水平必须达到二级甲等及以上。其他专业的教师普通话水平必须达到二级乙等及以上。
(2)母语为非汉语的少数民族应、往届毕业生，MHK证书必须在三级甲等及以上或普通话水平二级乙等及以上。民考汉考生优先，(提供相关证明)。语文专业的教师普通话水平必须达到二级甲等及以上。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考
1、中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师;
2、2017年10月前于田自主招聘教师或已解聘的教师;
3、近3年来，在公务员、教师等考试过程中出现作弊、弄虚作假等行为的人员;
4.受行政处分尚未解除的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职;参加反动组织教派、非法宗教活动或受过法律制裁，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
二、工资待遇
招聘的中小学及幼儿园教师在聘用期间每月享受以下工资待遇，本科学历5865元，大专学历5801元，中专学历5719元。(包括五险一金)。[page]
三、招录程序
本次公开招聘的程序为：发布公告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，经查发现条件不符者，立即取消资格。
(一)、报名
(1)招聘时间：2017年11月21日至2017年12月31日
(2)本地考生可在于田教育局现场报名，外地考生可以在疆内外招聘组处进行报名，具体地点和联系方式，请关注微信公众号(于田零距离)的教师招聘信息。并自行从网上下载报名表。
(3)应聘人员在报名表上认真填写个人相关信息，所有信息必须准确无误，因个人原因将相关信息填写错误造成的后果由个人承担。
(4)疆内外报名人员报考岗位可参考岗位表(见附件4)
(4)疆外应聘人员将以下材料以压缩包形式发至相应招聘组邮箱中，主题名称一律按统一格式(姓名+报考学科)：
1.身份证扫描件
2.毕业证扫描件
3.教师资格证扫描件
4.普通话证书扫描件
5.报名信息登记表(见附件5)
(二)、资格初审
初审需提供的材料：
1、身份证原件;
2、毕业证原件;
3、教师资格证原件;
4、普通话证书或MHK证书原件;
5、报名表(政审表需由户籍所在地派出所人员签字盖章后方可有效);
6、教育部学历证书电子注册备案表。
(三)资格复审
1.招聘人员到位后，由教育局组织人事科进行资格复审，复审需提供初审材料的复印件及原件和教育部学历证书电子注册备案表;
2.暂未取得教师资格证书的报考人员，必须提供MHK等级证书或普通话证书，且必须在上岗一年之内取得相应层次的教师资格证书，否则将按照单方面不符合聘用条件予以解聘，相应的后果由报考人员自行承担。
(四)面试和笔试
1.疆外考生不设笔试环节，设面试环节。考生先将所需材料按照各省招聘组要求发至招聘组邮箱，招聘老师对其材料进行审核，符合要求的考生通知参加面试，面试内容由两个部分组成，说课与提问。考生按照本人所报学科自行准备一份教案和说课稿(教案和说课稿需提交给面试人员)进行说课，说课时间在5-10分钟之间，说课结束后招聘组进行提问，招聘组根据说课与提问两个环节进行打分，合格者可以根据招聘人员要求进行签订聘用合同。
2.疆内考生和在于田县教育局现场报名的考生设笔试、面试环节，于田县教育局根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低分数线，笔试不合格者不能进入面试，面试不合格者不被聘用。最后由于田县教育局根据笔试、面试成绩确定录取分数线。[page]
五、公布总成绩
总成绩计入方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩不合格的不计入总成绩。
六、体检
1、拟录用人员由教育局统一组织到于田县人民医院参加体检，体检费用自理。
2、考生对体检结果有异议的，经县教育局批准后可在县级以上医院进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果。复检费用由考生自理。
3、体检不合格者不予以聘用。
七、录用
录用的教师于2018年2月25日前到于田县教育局报到，起薪时间为2018年3月。
八、享受优惠政策
1、聘用教师在聘用期间，根据实际情况统一安排教师周转房或学校教师宿舍。夫妻双方同时被我县聘用的安排一套周转房。
2、被聘用教师来我县工作三个月后其单程费用，乘坐汽车、火车的按照票价予以全额报销(火车软卧票价按照硬卧票价予以报销)，乘坐飞机的按照火车硬卧票价标准予以报销。
3、新聘教师与特岗教师享受同岗同酬待遇。
九、解除聘用合同
1、聘用人员的日常考核管理，由县教育局负责制定，学校具体进行实施，对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按有关程序予以解除聘用合同。
2、聘用人员的聘期为三年，聘用期满后自动解聘。
3、聘用人员在三年合同期内参加新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试，考上特岗的按有关规定予以办理相关手续。若在合同期满后还未被新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试录取的，将自动解除聘用合同。
十、社会监督
教师招聘工作自觉接受纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
十一、联系方式
办公室电话：0903—6816715
各招聘组联系方式详见附件1。
附 件 1：于田县赴内地招聘教师分组花名册
附 件 2：于田县面向全国招聘教师报名表
附 件 3：2017年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录
附 件 4：于田县面向全国招聘第三批岗位表
附 件 5：于田县面向全国各地区招聘教师报名信息登记表
特别声明：应聘人员提供的资料信息必须真实准确，保持电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因应聘人员没有及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员自负。
于田县人民政府教育局
2017年11月20日
2017年阜新市海州公安分局公开招聘警务辅助人员40人公告
为了加强警务辅助人员的队伍建设，有效缓解我区公安工作任务日益繁重艰巨和警力严重不足的问题，依据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和《海州公安分局警务辅助人员管理办法(试行)》，经区委、区政府研究决定，同意海州公安分局招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘40名男性警务辅助人员。
二、招聘条件
1、具有海州户籍;
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，思想上进，热爱海州，乐于为海州公安事业和社会发展长期做贡献;
3、身体健康;
4、自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;
5、年龄在20周岁及以上、30周岁及以下(1997年12月1日至1987年11月30日)魔都传奇，要求高中及以上学历;
6、具备正常履行职责的身体条件，身高不低于1.70米，体形端正，不超过标准体重20%，无色觉异常，矫正视力不低于4.5，无纹身，无肢体功能障碍，语言表达清楚，并通过招聘体检;
7、服从组织安排。
有下列情形之一者，不得报考：
(1)正在受司法机关立案审查的;
(2)受过行政或刑事处罚的。
现已参加工作人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负责任。[page]
三、报名办法和资格审查
(一)报名办法
报考人员可在阜新市海州区人民政府门户网站(http︰//hzq.fuxin.gov.cn)下载并填写《海州公安分局2017年公开招聘警务辅助人员报名登记表》(正反面打印)。报名时携带户口簿、身份证、失业证、毕业证原件及近期一寸正面免冠彩色照片3张，于2017年11月29日至2017年12月5日(周六、周日休息)，到海州公安分局巡特警大队(阜新市迎宾馆西墙外、祥宇上品二期东门)报名，同时须提供上述证件的复印件一式2份。现场报名时，考生本人须到场，并携带U盘，不允许他人代替报名。
(二)资格审查
报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。
(三)发放准考证
考生本人凭身份证于2017年12月8日9：00至17:00到海州公安分局巡特警大队领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃。
四、考试办法
(一)笔试
笔试考试内容不指定复习参考书和培训机构。笔试满分100分，占总成绩的25%。
(二) 身体资格审查测试
笔试后考生全部参加身体资格审查测试，测试内容为：
1、考生需自费到海州区医院自费进行体检，并取得体检报告，在审查测试时随身携带。
2、海州公安分局巡特警大队将组织进行跳跃、拉伸、平衡等方面的基本测试。
身体资格审查测试 满分100分，占总成绩的50%。
(三) 面试
面试前，依照笔试和身体资格审查测试成绩从高分到低分的排序，以 1︰1.5比例确定参加面试人选。面试人选名单在阜新市海州区人民政府门户网站公布。
面试满分100分，占总成绩的25%，成绩当场公布。
面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。
笔试、身体资格审查测试 、面试具体时间地点另行通知。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×25%+身体资格审查测试×50%+面试成绩×25%。总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。
五、体检和考核
根据总成绩，按录用计划1︰1的比例确定体检和考察人选。总成绩相同的，面试成绩较高者为体检和考察人极皇拳套选，如面试成绩相同时，身体资格审查测试成绩较高者为体检和考察人选，人选名单将在阜新市海州区人民政府门户网站公布。
(一)体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,针对招录人民警察部分项目单独执行的《公务员录用体检特殊标准》和国家有关规定执行。
考生需到海州区招聘办公室指定的医院进行体检，体检费用由考生本人承担。
体检不合格或弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者不予聘用或终止聘用。
(二)考核
考核采取实地了解等形式进行，主要考核应考者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩及直系亲属是否有劣迹前科。
因体检和考核不合格出现空缺的，按总成绩排名依次递补。[page]
六、公示
拟录用人选确定后向社会公示，公示期为5个工作日。公示的内容为拟录用人员姓名、准考证号、笔试成绩、身体资格审查测试成绩、面试成绩、总成绩、排名，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再决定是否聘用。
七、聘用和待遇
(一)聘用
公示结束无异议人员，根据考生综合评价分配到相应的岗位，不服从分配的按自动放弃处理开江教育网，对服从分配人员签订聘用合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
(二)待遇
试用期及转正后实行月工资1500元，并缴纳“五险”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，服装统一由单位提供。
八、纪律要求
本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。监督举报电话：0418-3372553。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在资格审查、考试、考核等过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄漏考题内容的。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予党纪政纪处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究其责任。
九、其它事项
(一)本次招聘工作成立领导小组，设立招聘办公室，办公地点在海州公安分局巡特警大队，办公电话：0418-2823996、15141818392;
(二)相关考务信息将通过手机短信形式和在阜新市海州区人民政府门户网站公布。请报考者及时留意，不再另行通知;
(三)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话，如出现递补情形时，因无法与考生本人取得联系而造成的后果，由考生自行负责;
(四)本招聘简章的解释权归海州公安分局辅警招录工作办公室。
附件：海州公安分局2017年公开招聘警务辅助人员报名登记表
海州公安分局辅警招录工作办公室
2017年11月28日
原标题：海州公安分局2017年公开招聘警务辅助人员公告
摘自：辽宁省人事考试网 编辑：张钰晨、蒋波
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