186/187高薪豁免签证绝处逢生 柳暗花明：回溯性条款惹争议,-约翰资讯

就在上周，在澳洲政府公布一系列移民新政的同时，移民局同时宣布取消186/187签证中的高薪豁免（18万年薪）特别聘用（ Exceptional Appointment）签证类别。 同时，移民局还宣布，7月1日之前递交，尚未审理结果的186/187高薪豁免签证将受这样新政限制，也就是说那些还没有结果的高薪豁免签证将胎死腹中！这无疑找来了很多商界人士的强烈反对呼声，在移民群体也引起了轩然大波家养霸王攻。根据昨日澳洲金融时报的报道，许多高管人才表示将放弃澳洲永居身份的申请，转而选择其他国家。
移民局试图推行186/187签证高薪豁免的回溯性条例，在情理上是不合理的，而在法律上是不合法的。通常，今天颁布的法律是不能够对已经发生的事实产生效力，这违背了法律中的不溯及过往原则。
随后，就在今天，鞠敬伟迫于该条例的非法性争议和商界的广泛压力，移民局不得已撤回该回溯条例对于7月1日前递交申请的高薪豁免限制，这对那些尚在等待签证结果的申请人来说，可谓是绝处逢生。

高薪申请有技巧老马识途造句，18万年薪不是直通车
根据移民法的规定，186/187签证申请人需要达到以下基本要求：
三年的大学学位要求；
三年的相关工作经验要求；
雅思6分的语言要求；
186/187签证申请的高薪豁免（ExceptionalAppointment），是为了方便本土企业吸引Highly Skilled人才而特设，因此，高薪豁免的申请人无需满足以上三点要求，就可以拿到永居身份龙地洞。
但是朋友仔歌词 ，186/187签证申请的高薪豁免，并不是通往永居身份的直通车。
值得注意的是，仅凭达到18万年薪的一项条件，并不能保证万无一失，如果怀抱侥幸心理，想要仅仅凭借刚刚恢复的高薪豁免拿到永居身份，就是大错特错我本善农。
凭借约翰资讯律师事务所过去成功代理186/187签证高薪职位的丰富经验，由于高薪豁免的特殊性，除了对于年薪的硬性要求以外尹兴良，移民局需要综合考量申请的特殊性，只有具备Highly Skilled的申请人，才足以说服移民官，顺利拿到永居身份。
在审理186/187签证时，移民局尤其注重对于生意载体的规模和提名的合理性要求，即：
·生意载体是否有聘请该高薪职位申请人的需要。
·生意载体是否有能力负担高薪职位申请人的年薪；

难得时机不可失，专业人士来助力
移民局今天取消对7月1日之前递交的高薪豁免186/187签证申请之举，对于申请人而言，无疑是个绝处逢生的机会。 如何把握好这一机会，真正达到移民签证的彼岸， 这可是申请人要慎重考虑的关键。
约翰资讯律师事务所强烈建议申请人，寻求精通签证申请的专业人士的协助。约翰资讯事务所具有20年以上的成功移民经验，能够为申请人进行可行性和成功性的评估，并提供必要的法律帮助。如果想要了解更多详情，请联系约翰资讯律师事务所，电话：02 -92235388
本宣传材料所提供的签证信息和相关解读仅供参考，并不构成对任何具体签证申请的法律建议。有关最新澳洲移民政策详情， 以澳洲移民局最新颁布的法律条文为准。欲知更多移民资讯和专业建议，请与约翰资讯律师事务所取得联络，或参阅澳洲移民局官方网站。

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