17人筑成的美丽风景线，在派乐汉堡遇见最好的团队！-兴文在线


众所周知，派乐汉堡是兴文西式快餐连锁的领军人物，一直以良好的服务质量获得不错的口碑机器人艺妓，非常注重客户体验。为了加强团队凝聚力、激发员工潜力、坚定服务信念，提升企业的软实力，2017年6月中旬，派乐汉堡17名员工到宜宾参加了3天2夜户外拓展训练，期间发生的一切注定难忘。叶云凤

群策群力是团队的力量，
披荆斩棘突破人生寂静岭;
高歌猛进是执行的力量，
一往无前攀上事业最巅峰贺力王。
by 派乐汉堡团队拓展训练
每个人在工作中都有优点和缺点，优点比如肯干、听话、学习能力强，缺点比如懒惰、不配合、消极等负面情绪，如何扬长避短最大化发挥团队的作用？如何打造执行力一流的团队？如何更好的服务于客户？派乐汉堡在思考、在行动。
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拓展从训练站姿等基础内容开始，挺拔的站姿传递出来的是一种精神饱满、气场坚定的感觉，相信自己才能更好的完成工作，配合团队，这在服务行业显的尤为重要，永远要给客户精神抖擞的面貌。

团队训练——游戏环节
拓展训练前半部分基本是由各种游戏组成，充分调动大家的积极性，打消彼此隔膜、拉近距离，分组后，大家积极进入自己的角色，为团队的建设建言献策百花图卷，参训期间，所有队员忘记了身份，忘记了性别，忘记了年龄，听从指挥，协调一致，认真完成每一项任务，成为团队的一份子。


为了让大家认真对待此次培训，期间如果有队员犯错，不论性格和年龄，严格按照惩罚标志执行，没有谁能够替代，即使感觉坚持不了了，还是要咬紧牙关继续，这是属于自己的责任和担当。



大家在错误中不断反思、不断进步、不断总结经验，游戏的难度也越来越大，稍有不慎，满盘皆输，还要连累队友受罚，感觉自己身上的责任越来越重了。

在团队中，你不是一个人，遇到问题要懂得求助，遇到喜悦要懂得分享，互相鼓励、互相支持侯凯文，团队才会更强大、更优秀。

团队训练——挑战环节
游戏考验的是团队的配合、执行和默契，实战难度升级，考验的是团队之间的信任。

当你站在高处，伸直腿，要背对地面倒下去，你敢不敢倒？怕不怕下面的人接不住你？心里会不会犹豫？但是，此刻的你要摒弃内心所有胡乱的想法，你要信任团队中的每一个人，照做了，你发现原来这个挑战一点也不难。

平时我们常说团队，什么是团队？团队不是喊出来的口号，也不是谁的墓志铭，而是经过磨合、经过同甘共苦后在工作中形成的一种默契、一种精神支持！
信任是需要时间才能建立的，那在特定的时间内能完成任务吗？“穿越火线”由两根线和一个洞组成，参训员必须从网的一边依次通过到达另一边，在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，一旦有人出局，其余的队员必须全部重新来过。

此项游戏需要队员们的全力配合，目标是把队员安全无误地送到对面，大家互相商量，互相提建议，哪些负责抬身体、哪些负责在对面接，在大家的精心部署下，交出了12分钟17个人全部通过游戏考核的完美答卷，这正如工作中，需要一个总指挥负责统筹，其余的人各司其职、分工合作，才能以最大的效率完成工作盘丝岭剧情，提供优质的服务。

最难的挑战当数“海难逃生墙”了，4.2的高度，没有任何的支撑和抓吊，题目出来了，大家眉头紧锁，应该怎么办？

最后大家迅速在地上搭成"人梯“，把一位又一位的队友送到上面，克服胆怯和恐惧，一往直前。在团队中，我们既要能独当一面，也要融入团队，支撑团队。


每位队员双手张开毛楚玉，为伙伴的安全护航！

团队只剩下最后一个人了，怎么办？下面已经没有支撑的人了，只有倒翻上去，鼓励、加油的声音不绝于耳~

游戏结束后，大家抱在一起，汗水、泪水交织打湿了一张张坚毅的脸庞，在这三天的朝夕相处里，他们放下小的“自我”被诅咒的圣剑，完成了大的“团队”，这三天，他们的心紧紧连在一起，就像家人一样，完成了所有的挑战项目，表现的非常好，这是属于团队的荣誉。

这3天2夜充满了挑战、充满了无限可能！让大家更加了解自己、激发潜力，让团队更加团结，更加进取，平时工作中也能按照高标准高要求执行，成为一支优秀的团队。
训练虽已结束金桐俊，但留在心里的震撼却是永久的，蜕变让队员们收获满满，它不仅仅是一次简单的训练，也是一种考验，更是派乐汉堡塑造的一种文化，一种精神，相信派乐汉堡会越来越好！
派乐汉堡的员工们已经准备好啦
随时接受大家的检验
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